Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 11499/2021 del 06/12/2021
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA a.s. 2021-2022
- 21/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 2064/2022 del 23/02/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA a.s. 2021.2022
- 21/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 3622/2022 del 28/03/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA a.s. 2021/2022
- 21/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 6066/2022 del 03/06/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA 201/2022
- 21/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 6702/2022 del 20/06/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA a.s. 2021/2022
- 21/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 6758/2022 del 22/06/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA a.s. 2021/2022
- 21/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 8135/2023 del 16/11/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 16/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 7764/2023 del 08/11/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 08/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 6852/2023 del 12/10/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente
- 12/10/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)