Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 5339/2025 del 11/07/2025
Oggetto: Informazione ai sensi dell’art. 5, comma 6 del Contratto Collettivo Nazionale lavoro – personale comparto istruzione e ricerca – periodo 2019-2021.
- 11/07/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5201/2025 del 04/07/2025
Determina dirigenziale di attribuzione bonus a.s.2024-25
- 04/07/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 971/2025 del 31/01/2025
Dati relativi ai premi a.s. 2024-2025
- 31/01/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5411/2024 del 12/07/2024
Informativa sui dati “relativi all’utilizzo delle risorse di cui all’art. 78 (fondo per il miglioramento dell’offerta formativa)
- 12/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5402/2024 del 12/07/2024
Attribuzione bonus premiale a.s. 2023.24
- 12/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)