Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1098/2024 del 08/02/2024
TABELLA CONTRATTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PERSONALE DOCENTE A.S.2023/24
- 09/02/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Modello accesso civico generalizzato
- 06/02/2024
- Accesso civico "generalizzato" concernente dati e documenti ulteriori
Modello accesso civico semplice
- 06/02/2024
- Accesso civico "semplice"concernente dati, documenti e informazioni soggetti a pubblicazione obbligatoria
Patto d'integrità
- 06/02/2024
- Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
Relazione del Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza per la Puglia per l’anno 2023.
- 06/02/2024
- Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
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Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza per le Istituzioni scolastiche della Regione Puglia 2024/2026
- 06/02/2024
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
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Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza per le Istituzioni scolastiche della Regione Puglia 2024/2026
- 06/02/2024
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
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Protocollo 412/2024 del 17/01/2024
Tasso di assenza del personale - IV trimestre: ottobre – dicembre 2023
- 05/02/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 965/2024 del 05/02/2024
OGGETTO: Codice disciplinare e Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare)
- 05/02/2024
- Codice disciplinare e codice di condotta
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